TALENTOSCOPE

Devenez un dénicheur de talents.

Fondateur de l’Institut Aristote qui a pour vocation d’accompagner les personnes et les équipes dans la réalisation de leur potentiel en s’appuyant sur ce qui fait leur force et les rend uniques.

Stéphane Dieutre

Fondatrice de l’association Eklore qui a pour vocation que chacun puisse mieux se connaître pour travailler de manière autonome, réussir et s’épanouir.

Solenn Thomas

Fondateur du groupe Savoir-Faire et auteur de « Le livre pour découvrir vos talents » Editions Eyrolles 

Thierry Dubois

Qu'est ce qu'un talent ?

Si le talent est défini dans le Larousse comme une « aptitude particulière à faire quelque chose », de quoi est faite cette aptitude. Est-elle innée ou acquise ?

Nous prendrons le parti ici d’identifier les talents qui participent à notre épanouissement. Le talent est donc la combinaison de 3 composantes : l’aptitude naturelle, l’enthousiasme et la compétence.

Pour identifier vos aptitudes, ce que vous aimez et vos compétences, répondez aux questions qui suivent.

APTITUDES NATURELLES

Dans le talent, il y a une notion de facilité et même d’invisibilité. C’est tellement facile pour vous que vous ne vous rendez pas compte que ce n’est pas naturel pour tout le monde. Vous n’imaginez même pas que c’est une aptitude particulière.

  • En prenant cinq minutes au calme, notez spontanément toutes vos aptitudes.
  • Qu'est-ce que vous faites aisément ?
  • Enfant, que faisiez-vous avec facilité ?
  • "Si seulement je pouvais faire ça aussi bien que toi !" Notez quand vous avez été félicité ou envié.
  • Avez-vous déjà reçu des trophées, reconnaissances publiques ou gagné des concours ? Dans quel domaine ?
  • Avez-vous déjà identifié des aptitudes par des sources diverses comme des livres ou des tests ? (ex : viame.org )
  • "On dirait qu'il le fait exprès." Quelqu'un vous énerve car il ne comprend pas quelque chose qui est pourtant si évident. Ne serait-ce pas l'indice de la présence d'une de vos aptitudes ?
Enthousiasme

Vous pouvez avoir une aptitude pour les mathématiques et vous ennuyer prodigieusement dans leur exercice. La joie à utiliser une aptitude naturelle donne la persévérance nécessaire au développement d’un talent.

  • En prenant cinq minutes au calme, notez spontanément tout ce que vous aimez faire.
  • Quelles activités vous font perdre la notion du temps ?
  • Qu'est-ce que vous aimez dans votre métier ?
  • Si vous étiez milliardaire, quel métier feriez-vous ?
  • Quelles sont vos passions, vos loisirs ?
Compétences

Les sportifs de haut niveau construisent leur talent sur la base d’une aptitude qui est consciencieusement fortifiée par l’entrainement. Le développement des compétences renforce l’aptitude naturelle pour en faire un talent.

  • En prenant cinq minutes au calme, notez spontanément toutes vos compétences.
  • Quelles formations avez-vous suivi ?
  • Quel type de livres ou contenus consultez-vous en dehors du travail ?
  • Qui ont été vos mentors ? Quelles étaient leurs activités ?
  • Quels métiers avez-vous exercé ?
360°

Nous n’avons parfois pas conscience de nos forces car elles nous apparaissent banales. Allez questionner vos proches ou vos collègues sur ce qu’ils voient de vous. Quel talent vous trouvent-ils ? Appuyez vous sur les questions pour les guider. Vous pouvez le faire en personne ou par mail.

CONVERGENCES

Pour chaque colonne de questions (APTITUDES, ENTHOUSIASME, COMPETENCES), repérez les attributs qui se répètent.

Dans un deuxième temps, regardez les mentions identiques ou similaires présentes dans toutes les colonnes. Quels sont ces fameux talents qui sont à la fois une aptitude naturelle, quelque chose qui vous passionne et une activité où vous avez développé des compétences ?

Dans un troisième temps notez les correspondances entre votre introspection et les réponses obtenues auprès de votre entourage.

Alors, quels sont vos talents ?

Les interviews

Pour aller plus loin

Institut_Aristote
9782212560879_h430

Après les talents, l'excellence ?